A Diretoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (DGDP) da Secretaria de Estado da Administração (SEA) está passando por uma nova estruturação. As mudanças foram apresentadas pela Diretora da DGDP, Tânia Hammes e pelos gerentes dos setores, na última quarta-feira (29), para toda a equipe durante encontro no Auditório da SEA. Com as alterações, algumas gerências receberam nova nomenclatura, além de ter sido feita a reorganização e criação de outras coordenadorias.

A partir do Decreto 41 de 2023, a nova estrutura foi instituída com três coordenadorias e oito gerências, elas são: Coordenadoria de Assuntos Jurídicos; Coordenadoria de Atos de Pessoal; Coordenadoria de Normas e Indicadores de Pessoal; Gerência de Desenvolvimento de Pessoas; Gerência de Ingresso e Movimentação de Pessoal; Gerência de Gestão dos Consignados; Gerência de Gestão do SIGRH; Coordenador do SIGRH; Gerência de Remuneração Funcional; Gerência de Acompanhamento das Obrigações Acessórias; Gerência de Benefícios de Pessoal; Gerência de Gestão de Pessoas – Sea.

“As mudanças da estrutura somam e potencializam as ações de competência da Diretoria, que são: normatizar, supervisionar, controlar, orientar e formular políticas de gestão de pessoas dos órgãos e das entidades da Administração Pública Estadual”, ressalta a diretora Tânia.

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